Una colección de empleados «actuales y anteriores» del importante estudio de la industria, Ubisoft, ha firmado una carta abierta en apoyo de los trabajadores de Activision Blizzard / Eric Thomas / AFP / Getty Images
Una colección de empleados «actuales y anteriores» del importante estudio de la industria, Ubisoft, ha firmado una carta abierta en apoyo de los empleados de Activision Blizzard y ha criticado las respuestas de las empresas.
La carta se publicó a primera hora de la tarde del miércoles 28 de julio y desde entonces ha sido firmada por alrededor de 500 personas activas o previamente empleadas en Ubisoft. Su apertura se escribió para mostrar apoyo a los empleados del líder de la industria, Activision Blizzard. La compañía se encuentra actualmente bajo fuego y enfrenta una demanda por su presunta negligencia en respuesta a la agresión sexual y el acoso contra las empleadas, gran parte de la cual ha salido a la luz luego de una investigación de dos años por parte del Departamento de Empleo y Vivienda Justa del estado de California.
Aquí está la carta completa. No solo apoya a los trabajadores de AB, no solo critica a los jefes de Ubisoft. Requiere acción y cambio en toda la industria, con la participación de editores y desarrolladores. pic.twitter.com/WMNmRHjrq0
– Esteban Totilo (@stephentotilo) 28 de julio de 2021
«Los escuchamos y queremos declarar en voz alta nuestra solidaridad con ustedes», se lee en la carta, dirigida a los empleados afectados de Activision Blizzard, «Los creemos, los apoyamos y los apoyamos».
Descarta rotundamente la conmoción que rodeó las acusaciones recientemente descubiertas en Activision Blizzard, afirmando, en cambio, que un comportamiento como este «ya no debería ser un shock para nadie: empleados, ejecutivos, periodistas o fanáticos».
«Está claro, por la frecuencia de estos informes, que existe una cultura de abuso generalizada y profundamente arraigada dentro de la industria. Es hora de dejar de ser escandalizados … Los responsables deben rendir cuentas».
Además, reconoce que esas «revelaciones» de una cultura de trabajo tóxica y, según algunos informes, peligrosa, también se descubrieron en Ubisoft «hace un año». Para ello, el resto de la carta se dirige directamente a la empresa. Los empleados acusan a la empresa de su propia «incapacidad o falta de voluntad para eliminar a los delincuentes conocidos» al despedir solo a los que se informaron al público y dejar que el resto «renuncie o, peor aún, los ascienda, los traslade de estudio en estudio, de equipo en equipo» sin consecuencias .
«Ya no confiamos en su compromiso de abordar estos problemas en su esencia … Este es un asunto de la vida de las personas, su salud mental y física. Al elegir las ganancias sobre nuestra seguridad, está jugando con nuestras vidas», decía la carta. No deberíamos tener que elegir entre el trabajo y nuestra seguridad «.
En cuanto a los pasos hacia adelante, la carta exige que «los empleados colectivos de Ubisoft» tengan voz sobre cómo progresar en el futuro. Hace un llamado a los líderes de la industria como Ubisoft y Activision Blizzard para que elaboren un conjunto de protocolos sobre cómo manejar los informes de las ofensas observadas tanto en la demanda reciente como más allá. Sin embargo, estas decisiones deben involucrar a «empleados no administrativos» y representantes sindicales para asegurar que «aquellos que se ven directamente afectados por estos comportamientos lideren el cambio».
«La única forma de arreglar algo tan arraigado es eliminar los pilares que son cómplices de él, ya sea participando activamente o apoyándolo», se lee.
El cierre identificó a muchos de los firmantes como empleados anteriores que «se fueron por las condiciones que enfrentaron y la falta de acción».
Ubisoft, en sí mismo, respondió solo unas horas más tarde.
Declaración de Ubisoft sobre la carta: dice que se toma en serio la carta y los problemas que se plantean en ella. Sin detalles en cuanto a nuevas acciones. pic.twitter.com/7q3tt50hLy
– Esteban Totilo (@stephentotilo) 28 de julio de 2021
La compañía aseguró a los fanáticos y trabajadores que ha «leído atentamente la carta» y respeta a quienes actualmente presionan por un cambio en la industria. Ellos, por supuesto, se toman «muy en serio» las cuestiones que plantea la declaración y afirman haber «realizado cambios significativos y significativos que buscan crear un entorno de trabajo seguro e inclusivo para todos».
«Respaldamos absolutamente estos esfuerzos y el impacto positivo que han tenido en la cultura de nuestra empresa, al tiempo que reconocemos que debemos seguir comprometiéndonos con nuestros empleados para garantizar que estamos creando un lugar de trabajo en el que se sientan valorados, apoyados y, lo más importante, seguros». Se lee el comunicado de la empresa.
Actualmente, no hay información sobre nuevas medidas que se estén tomando por ninguna de las partes al momento de escribir este artículo.
Contenido
Acerca del autor
