Più di 20 Activision Blizzard Secondo un rapporto del Financial Times, i dipendenti sono stati licenziati dalla società da quando è stata avviata la causa per molestie sessuali in corso [Paywall] e una nota del responsabile della conformità di Activision Blizzard, Frances Townsend, sul sito Web aziendale dell’azienda.
“Non importa quale sia il tuo grado, quale sia il tuo lavoro”, ha detto Townsend in un’intervista con il FT. “Se hai commesso una sorta di cattiva condotta o sei un leader che ha tollerato una cultura non coerente con i nostri valori, agiremo”.
Ha continuato osservando che più di 20 persone sono state licenziate finora dall’azienda poiché “più di 20 persone hanno subito altri tipi di azioni disciplinari”, sebbene nessuno dei dipendenti che sono stati rimproverati o licenziati sia stato nominato.
La lettera ai dipendenti ha osservato che l’azienda è desiderosa di “guadagnare la fiducia del nostro team che, quando parleranno, saranno ascoltati” e vuole mettere le cose a posto con il personale “con rinnovata urgenza”.
In una nota al personale, Townsend delinea alcune azioni che l’azienda intende intraprendere per tutelare meglio il personale da molestie e abusi. Altre tre posizioni devono essere aggiunte al team di etica e conformità dell’azienda – con altre 19 posizioni in arrivo in futuro – nel tentativo di rendere Activision Blizzard un “posto di lavoro più responsabile”. Ci sono anche piani per Activision Blizzard per triplicare le sue risorse di formazione.
Townsend, vale la pena sottolineare, è la stessa persona che ha inviato un’e-mail al personale chiamando “senza merito” l’indagine del Dipartimento del lavoro equo e solidale della California, che ha richiesto lo sciopero del personale presso l’azienda.
È stata anche costretta a chiudere . e ha cancellato il suo account dopo aver criticato gli informatori e aver bloccato i dipendenti di Activision Blizzard, non si addice a qualcuno elencato come sponsor per la rete femminile dello studio.
Activision Blizzard è attualmente impegnata con una serie di cause legali relative alla presunta “cultura dei ragazzini” dell’azienda e a varie denunce di molestie.
Mentre i procedimenti continuano, lo stato della California ha accusato Activision Blizzard di “trattenere” e “sopprimere” le prove relative al caso e ha emesso un’obiezione formale all’accordo da 18 milioni di dollari di Activision Blizzard con la Commissione per le pari opportunità.
Come risultato della causa iniziale resa pubblica, finora, abbiamo visto gli azionisti sostenere di essere stati “danneggiati economicamente” a causa dei dirigenti della società che hanno intenzionalmente nascosto informazioni sulla causa per molestie sessuali e dell’ex presidente di Blizzard J. Allen Brack e l’ex dirigente delle risorse umane, Jesse Meschuk, hanno lasciato l’azienda.
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