Mehr als 20 Activision Blizzard Laut einem Bericht der Financial Times wurden Mitarbeiter aus dem Unternehmen entlassen, seit die laufende Klage wegen sexueller Belästigung zum ersten Mal eingereicht wurde [Paywall] und eine Notiz von Frances Townsend, Chief Compliance Officer von Activision Blizzard, auf der Unternehmenswebsite des Unternehmens.
“Es spielt keine Rolle, welchen Rang Sie haben, was Ihr Job ist”, sagte Townsend in einem Interview mit der FT. “Wenn Sie ein Fehlverhalten begangen haben oder eine Führungskraft sind, die eine Kultur toleriert hat, die nicht mit unseren Werten übereinstimmt, werden wir Maßnahmen ergreifen.”
Sie fuhr fort, dass bisher mehr als 20 Personen aus dem Unternehmen entlassen wurden, da “mehr als 20 Personen mit anderen Arten von Disziplinarmaßnahmen konfrontiert waren”, obwohl keiner der Mitarbeiter, die gerügt oder entlassen wurden, namentlich genannt wurde.
In dem Brief an die Mitarbeiter heißt es, dass das Unternehmen bestrebt sei, „das Vertrauen unseres Teams zu gewinnen, dass sie gehört werden, wenn sie sich zu Wort melden“ und die Dinge „mit erneuter Dringlichkeit“ mit den Mitarbeitern in Ordnung bringen möchte.
In einer Mitteilung an die Mitarbeiter skizziert Townsend einige Maßnahmen, die das Unternehmen beabsichtigt, um die Mitarbeiter besser vor Belästigung und Missbrauch zu schützen. Das Ethik- und Compliance-Team des Unternehmens soll um drei weitere Stellen erweitert werden – weitere 19 sollen in Zukunft hinzukommen –, um Activision Blizzard zu einem „rechenschaftspflichtigeren Arbeitsplatz“ zu machen. Es gibt auch Pläne für Activision Blizzard, seine Trainingsressourcen zu verdreifachen.
Es ist erwähnenswert, dass Townsend dieselbe Person ist, die eine E-Mail an die Mitarbeiter gesendet hat, in der sie die Ermittlungen des kalifornischen Ministeriums für faire Beschäftigung und Wohnungswesen als „verdienstlos“ bezeichnet hat, was zu einem Personalstreik im Unternehmen führte.
Sie wurde auch von . gezwungen und löschte ihren Account, nachdem sie Whistleblower kritisiert und Mitarbeiter von Activision Blizzard blockiert hatte – nicht angemessen für jemanden, der im Studio als Sponsor des Frauennetzwerks aufgeführt ist.
Activision Blizzard ist derzeit mit einer Reihe von Klagen im Zusammenhang mit der angeblichen „Frat Boy Culture“ des Unternehmens und verschiedenen Belästigungsvorwürfen beschäftigt.
Im weiteren Verlauf des Verfahrens hat der Bundesstaat Kalifornien Activision Blizzard beschuldigt, Beweise im Zusammenhang mit dem Fall „zurückgehalten“ und „unterdrückt“ zu haben, und einen formellen Einspruch gegen Activision Blizzards Vergleich in Höhe von 18 Millionen US-Dollar bei der Equal Employment Opportunity Commission erhoben.
Infolge der Veröffentlichung der ersten Klage haben wir bisher gesehen, wie Aktionäre argumentierten, dass sie „wirtschaftlich geschädigt“ wurden, weil Führungskräfte des Unternehmens absichtlich Informationen über die Klage wegen sexueller Belästigung zurückhielten, und der ehemalige Blizzard-Präsident J. Allen Brack und Ex-HR-Chef Jesse Meschuk haben das Unternehmen verlassen.
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