O CEO da Ubisoft responde a uma carta aberta dos funcionários, mas o grupo diz que “poucos pontos parecem ter sido abordados”

O CEO da Ubisoft, Yves Guillemot, respondeu a uma carta aberta publicada por funcionários no início desta semana, e sua resposta não caiu tão bem quanto o esperado por aqueles que trabalham na empresa.

No início desta semana, mais de 500 (agora mais de 1.000) funcionários atuais e antigos da Ubisoft assinaram uma carta aberta à empresa, criticando o fracasso da editora francesa em entregar as mudanças adequadas após o escândalo do ano passado envolvendo membros da alta administração.

Em resposta, o CEO da empresa Yves Guillemot enviou um e-mail aos funcionários, reiterando declarações anteriores feitas após o escândalo estourar, afirmando que a empresa fez “progressos importantes” no ano passado e que leva a sério as questões levantadas na carta desta semana.

A declaração de Guillemot, compartilhado por Stephen Totilo da Axios, também menciona que uma “nova pesquisa em toda a empresa” será lançada até o final do ano e que a Ubisoft está procurando um novo VP de relações globais com os funcionários.

“A carta de ontem expressa a preocupação dos funcionários que desejam tornar a Ubisoft um lugar melhor”, disse Guillemot. “Ouvimos claramente nesta carta que nem todos estão confiantes nos processos que foram implementados para gerenciar relatórios de má conduta. Esta é uma prioridade para Anika [Grant], que continua a garantir que eles sejam robustos e independentes ”.

Apesar da resposta, o grupo que redigiu a carta original disse ao GI.biz que poucos dos “pontos do grupo parecem ter sido resolvidos”.

O grupo disse estar ciente de que a empresa fez algumas melhorias, no entanto, afirma que a Ubisoft continua a “proteger e promover infratores conhecidos e seus aliados”.

O grupo também deseja que as mudanças dentro da empresa sejam feitas de forma colaborativa com os funcionários “em todos os níveis”.

“Por ser a primeira a iniciar esta colaboração, a Ubisoft tem a oportunidade de estar na vanguarda da criação de um futuro melhor para a indústria de jogos”, afirma a carta. “Exigimos que este trabalho seja feito em colaboração com funcionários de todos os níveis.

“Queremos ver mudanças reais e fundamentais na Ubisoft e em toda a indústria, para o bem dos nossos membros. Mais uma vez, esperamos uma resposta que trate de todas as questões levantadas e reconheça adequadamente nossas demandas ”.

No ano passado, vários relatórios de atuais e ex-funcionários pintaram uma imagem hostil da empresa, com alegações de má conduta sexual atribuídas ao diretor do Assassin’s Creed Valhalla, Ashraf Ismail, e vários executivos e gerentes chamados por abuso, discriminação e mais má conduta sexual .

Na sequência da notícia, a Ubisoft suspendeu os vice-presidentes Tommy François e Maxime Beland e criou um portal online para os funcionários denunciarem assédio anonimamente.