Funcionários da Ubisoft criticam as “promessas vazias” da empresa após as alegações do ano passado

Quase 500 Ubisoft funcionários assinaram uma carta aberta em sua solidariedade com Activision Blizzard funcionários, criticando o fracasso da editora francesa em fornecer mudanças significativas após as alegações do ano passado.

Enquanto as consequências do processo explosivo da Activision Blizzard continuam, os funcionários da Ubisoft assinaram uma carta aberta mostrando apoio aos trabalhadores que saíram do campus da Activision Blizzard em protesto contra a resposta de sua gerência às reivindicações feitas contra a empresa.

Dirigindo-se à equipe da Activision Blizzard, carta aberta da equipe da Ubisoft (que foi compartilhada pelo repórter da Axios Stephen Totilo no .) declara: “Ouvimos você e queremos declarar em alta voz nossa solidariedade para com você. Ao longo da semana passada, a indústria de jogos foi mais uma vez abalada por revelações que há muito tempo são conhecidas por muitos de nós. Revelações que há um ano muitos ouviam sobre a Ubisoft.

“É claro, pela frequência dessas denúncias, que existe uma cultura amplamente difundida e profundamente enraizada de comportamentos abusivos na indústria. Não deveria mais ser uma surpresa para ninguém: funcionários, executivos, jornalistas ou fãs que esses atos hediondos estão acontecendo. É hora de parar de se chocar. Devemos exigir que sejam dados passos reais para evitá-los. Os responsáveis ​​devem ser responsabilizados por suas ações. ”

2020 foi cheio de relatórios que pintaram a Ubisoft como um lugar hostil e às vezes perigoso para trabalhar. Ele começou com uma série de alegações de má conduta sexual, que começou com o diretor do Assassin’s Creed Valhalla, Ashraf Ismail, e se tornou um movimento que acusou vários executivos e gerentes de discriminação sistemática, abuso e anos de má conduta sexual.

Embora a Ubisoft tenha respondido suspendendo os vice-presidentes Tommy François e Maxime Beland e criando um portal online para os funcionários denunciarem assédio anonimamente (eventualmente), os funcionários agora percebem que sentem que não foi feito o suficiente para combater a cultura tóxica do local de trabalho.

Não é a primeira vez que ouvimos funcionários dizerem que os executivos e a administração também não estão fazendo o suficiente.

“Nós, os abaixo-assinados, estamos fartos”, continua a carta, falando diretamente com a administração da Ubisoft. “Já se passou mais de um ano desde as primeiras revelações de discriminação sistêmica, assédio e bullying dentro da Ubisoft. Na época, você ficou surpreso ao saber desses atos ocorrendo dentro de sua própria empresa e nós demos a você o benefício da dúvida. No entanto, não vimos nada mais do que um ano de palavras amáveis, promessas vazias e uma incapacidade ou indisposição para remover criminosos conhecidos. Não confiamos mais em seu compromisso de resolver esses problemas em sua essência. Você precisa fazer mais. ”

A equipe então exige “mudanças reais e fundamentais na Ubisoft, na Activision Blizzard e em toda a indústria” e pede a “outras editoras e desenvolvedores líderes da indústria” para estabelecer um “conjunto de regras e processos para lidar com os relatórios dessas ofensas” .

Ubisoft divulgou um comunicado em resposta à carta aberta. “Queremos deixar bem claro que levamos esta carta – e as questões que ela levanta – muito a sério. No ano passado, temos o compromisso de envolver nossos funcionários para promover mudanças fundamentais. Muitas dessas mudanças foram impulsionadas por feedback interno e percepções compartilhadas por nossas equipes e somos gratos por esta comunicação contínua.

“[…] Apoiamos totalmente esses esforços e o impacto positivo que eles tiveram na cultura da nossa empresa, ao mesmo tempo que reconhecemos que devemos continuar a nos envolver com nossos funcionários para garantir que estamos criando um local de trabalho onde eles se sintam valorizados, apoiados e, o mais importante, seguros. ”