Uno studio di anime con sede a Tokyo è sotto tiro dopo che un gruppo di ex stagisti ha intentato una causa, accusando la compagnia di sfruttare il proprio lavoro senza un adeguato compenso. Gli stagisti affermano di aver lavorato a 10 ore a turni facendo un'animazione e un lavoro di pulizia, solo per essere ricompensati con adesivi, poster firmati e talvolta coupon per il pranzo. Il caso ha riacceso le preoccupazioni sull'abuso di manodopera all'interno dell'industria anime, in particolare per studi a basso costo e a basso budget.
La causa, segnalata da Asahi Shimbun, afferma che lo studio ha violato le leggi sul lavoro classificando erroneamente i lavoratori e non pagando il salario minimo. I querelanti sostengono che gli è stato detto che lo stage avrebbe portato a lavori a tempo pieno, solo per essere oberato e scartato una volta scaduti i loro contratti. Gli esperti legali affermano che questo caso potrebbe aprire le porte a cause simili nel settore.
Gli stagisti parlano delle condizioni tossiche
Diversi querelanti hanno condiviso le loro esperienze in modo anonimo, citando ore di lavoro estenuanti, abusi verbali e completa mancanza di sostegno finanziario. “Siamo stati trattati come usa e getta”, ha detto uno stagista. “Sapevano che eravamo appassionati di anime e lo hanno usato contro di noi”. I critici sostengono che questo sfruttamento prospera perché l'industria degli anime si commercializza come un progetto di passione piuttosto che una professione con protezioni del lavoro.
I social media hanno amplificato l'indignazione. Su piattaforme come X (precedentemente Twitter), artisti e animatori si sono fatti avanti con esperienze simili. Alcuni sostengono che siano stati persino minacciati di lista nera se parlassero. La frase “#payyouranimators” ha ricominciato a tendenza, facendo eco a un movimento che ha guadagnato slancio dopo precedenti rapporti su salari bassi e burnout.
Gli studi difendono la pratica come “norma del settore”
In risposta al contraccolpo, l'accusato studio ha rilasciato una dichiarazione difendendo il suo programma di tirocinio, sostenendo che è stato “progettato per coltivare talenti emergenti” e che “non sono stati violati contratti di lavoro legale”. Tuttavia, gruppi di cane da guardia del lavoro come la Federazione giapponese dei lavoratori dell'animazione sostengono che questi tirocini non retribuiti spesso attraversano confini etici e legali, specialmente quando coinvolgono un lavoro di produzione essenziale.
Secondo un recente rapporto di NHK, oltre il 60% degli studi anime ammette di fare affidamento su stagisti non retribuiti o minimamente compensati. Mentre molti studi incolpano i vincoli di bilancio, i critici affermano che questo modello beneficia solo la gestione dei vantaggi mentre sovraccarica la prossima generazione di animatori.
Un problema sistemico viene alla luce
Questo caso fa parte di una resa più ampia nel mondo degli anime. Con l'aumentare della domanda globale di anime, anche le preoccupazioni su come viene trattata la domanda di lavoro. Alcuni studi hanno iniziato a offrire retribuzioni e benefici equo, ma molte piccole aziende continuano a fare affidamento sul lavoro della passione non retribuito per rimanere a galla.
Esperti e attivisti legali chiedono un'applicazione più severa delle leggi sul lavoro e una maggiore trasparenza nelle pratiche di assunzione in studio. Resta da vedere se questa causa fissa un nuovo precedente o svanisce in silenzio, ma ha sicuramente respinto le condizioni del lavoro degli anime sotto i riflettori.
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