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Activision Blizzard demandada por California por acusaciones de acoso sexual e intimidación

Una investigación de dos años por parte del estado de California terminó en una demanda dirigida a Activision Blizzard, citando acoso sexual, intimidación, pago injusto y más.

Luego de una investigación de dos años por parte del Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California, el estado presentó una demanda contra el editor y desarrollador, alegando que la compañía incubó una cultura de “chico de fraternidad” (a través de la Ley Bloomberg).

La demanda alega que las empleadas que trabajan para la empresa, que representan aproximadamente el 20% de la fuerza laboral, son víctimas de discriminación en términos de desigualdad salarial, acoso sexual, intimidación y represalias.

La investigación que llevó la demanda a Activision Blizzard, en un momento, sugiere que una empleada se quitó la vida como resultado de acoso sexual, mientras estaba de viaje con su supervisor. Antes del evento, se habían pasado imágenes inapropiadas de ella por el estudio en una fiesta navideña.

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En otra parte de la investigación, se alega que los empleados varones de Activision Blizzard bebían alcohol en el trabajo “mientras delegaban sus responsabilidades en las empleadas”.

Los hombres también “se burlaban de sus encuentros sexuales, hablaban abiertamente sobre los cuerpos femeninos y bromeaban sobre la violación”.

Según la investigación, el liderazgo de la empresa fracasó sistemáticamente en tomar medidas para prevenir la discriminación, el acoso y las represalias. El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California busca una orden judicial que obligue a cumplir con las protecciones en el lugar de trabajo, así como salarios impagos, ajustes salariales, pagos atrasados ​​y salarios y beneficios perdidos para las empleadas.

Activision Blizzard ha reconocido la investigación en un comunicado, según la ley Bloomberg, y parece no estar de acuerdo con los hallazgos.

“Valoramos la diversidad y nos esforzamos por fomentar un lugar de trabajo que ofrezca inclusión para todos. No hay lugar en nuestra empresa o industria, ni en ninguna industria, para la conducta sexual inapropiada o el acoso de ningún tipo ”, dijo un portavoz de Activision Blizzard.

“Nos tomamos en serio todas las acusaciones e investigamos todas las denuncias. En los casos relacionados con la mala conducta, se tomaron medidas para abordar el problema.

“El DFEH incluye descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard. Hemos sido extremadamente cooperativos con el DFEH a lo largo de su investigación, incluso proporcionándoles datos extensos y amplia documentación, pero se negaron a informarnos qué problemas percibían ”.

“La imagen que pinta DFEH no es el lugar de trabajo de Blizzard de hoy”.

El año pasado, los empleados de Blizzard se quejaron de las disparidades salariales ya que Activision registró ganancias récord. En 2019, la compañía fue criticada por su decisión de despedir a alrededor de 800 de su personal el mismo día que anunció que rompió nuevos récords de ingresos.

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