Kaliforniens Abteilung für faire Beschäftigung und Wohnen hat dem jüngsten Vergleichsveröffentlicher und -entwickler formell widersprochen Activision Blizzard mit der Equal Employment Opportunity Commission gemacht, wobei die DFEH feststellte, dass sie ihren laufenden Gerichtsverfahren “irreparablen Schaden” zufügen könnte.
Activision Blizzard ist, wie Sie wahrscheinlich wissen, derzeit mit einer Reihe von Klagen im Zusammenhang mit der angeblichen „Frat-Boy-Kultur“ des Unternehmens und verschiedenen Belästigungsvorwürfen beschäftigt.
Das Department of Fair Employment and Housing des Staates Kalifornien hat Einspruch gegen den Vergleich eingelegt, den das Unternehmen bei der Equal Employment Opportunity Commission erzielt hat, mit der Behauptung, dass er seiner eigenen Klage „irreparablen Schaden“ zufügen würde.
In Dokumenten, die auf . von Stephen Totilo . von Axios verbreitetDFEH stellt fest, dass die Bedingungen des Vergleichs von Mitarbeitern verlangen würden, Activision Blizzard von Ansprüchen nach dem Recht des Staates Kalifornien freizustellen – was schwerwiegende Auswirkungen auf seine eigene Klage hätte.
“Die anhängigen Vollstreckungsmaßnahmen des DFEH gegen die Beklagten werden durch uninformierte Verzichtserklärungen, die das vorgeschlagene Dekret davon abhängig macht, dass die Opfer Hilfe erhalten, geschädigt”, schrieb das DFEH. “Das vorgeschlagene Zustimmungsdekret enthält auch Bestimmungen, die die effektive Vernichtung und/oder Manipulation von Beweismitteln, die für den Fall des DFEH kritisch sind, wie Personalakten und andere Dokumente, die sich auf sexuelle Belästigung, Vergeltung und Diskriminierung beziehen, sanktionieren.”
Der Bundesstaat Kalifornien hat Activision Blizzard bereits beschuldigt, Beweise im Zusammenhang mit dem Fall “zurückgehalten” und “zu unterdrücken”, und die Sorgen um diese neue Regelung scheinen diese Sorgen für den Staat neu zu entfachen.
Seit Bekanntwerden der Klage haben Aktionäre argumentiert, dass sie durch die bewusste Zurückhaltung von Informationen über die Klage wegen sexueller Belästigung durch die Unternehmensleitung “wirtschaftlich geschädigt” wurden.
Blizzard-Präsident J. Allen Brack hat das Unternehmen verlassen und Jen Oneal und Mike Ybarra die Co-Leiter von Blizzard verlassen. Activision Blizzard hat auch bestätigt, dass der HR-Manager Jesse Meschuk (der seit 12 Jahren im Unternehmen war) ebenfalls Anfang August ausgeschieden ist.
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