Activision BlizzardLa demande de suspendre la poursuite pour harcèlement sexuel en cours intentée contre l’entreprise par le Département de l’emploi et du logement de la Californie a été rejetée par un juge.
Récemment, la Commission pour l’égalité des chances dans l’emploi a intenté une action contre Activision Blizzard, à laquelle la société a répondu par un règlement de 18 millions de dollars. Le DFEH a émis une objection formelle à ce règlement, affirmant qu’il pourrait causer « un préjudice irréparable » à ses propres procédures judiciaires en cours.
Parce que les choses ne sont jamais simples, l’EEOC a répondu à cette objection en notant que le DFEH avait auparavant travaillé avec l’EEOC sur sa propre enquête sur Activision Blizzard – et les preuves de cette affaire ont conduit au règlement de la société défenderesse (merci, PC Gamer) .
Activision Blizzard a tenté de profiter du conflit entre les deux départements et a demandé une pause dans la procédure pour enquêter sur le schisme entre les poursuites.
Cependant, le juge du comté de LA, Timothy Patrick Dillon, a rejeté la demande d’arrêt de la poursuite pour le moment, et aucune raison n’a été donnée pour le refus.
Bien que cela ne fasse pas gagner plus de temps à l’entreprise, il est possible que le conflit entre l’EEOC et le DFEH fasse quelque peu décrocher Activision Blizzard, et c’est un mauvais aspect – surtout si l’on considère que l’État de Californie a accusé Activision Blizzard de « retenue » et de « suppression » de preuves, les actionnaires ont fait valoir qu’ils étaient « économiquement endommagés » et l’ensemble du processus a déjà poussé l’ancien président de Blizzard J. Allen Brack et le responsable des ressources humaines, Jesse Meschuk, à quitter le studio.
Ne vous attendez pas à ce que tout ce gâchis soit terminé de si tôt, et vous pouvez presque certainement vous attendre à en savoir plus sur l’EEOC par rapport au DFEH à un moment donné dans les jours et les semaines à venir.
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